Poszukują Państwo pracowników wykwalifikowanych, lub do prac prostych, którzy podejmą współpracę na okres min. 1 roku?

Proponujemy Państwu 2 modele współpracy:
1. Zatrudnienie własne:
• podpisanie umowy bezpośrednio z zagraniczną agencją rekrutacyjną - co wiąże się z włączeniem Państwa w proces uzyskania pozwolenia na pracę oraz udziałem przy formalnościach wizowych
• podpisanie umowy z poleconą przez nas agencją pośrednictwa pracy w Polsce, która odciąży Państwa z formalności;
2. Leasing zagraniczny.

Zatrudnienie pracowników z Azji w porównaniu do pracowników z krajów ościennych ma następujące zalety :
• gwarantowany okres zatrudnienia - pracownicy otrzymują pozwolenie na pracę na okres minimum 1 roku;
• wyższa staranność i wydajność;
• małe ryzyko dla pracodawcy;
• niskie koszty.